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职场人士的通病有哪些?

        时间是一个很好的东西,从在校生成为职场精英,相信还是需要一个漫长的过程的;但是有些人就是骨子里戴着一股倔强,总是想在自己理想的职场中闯出一片天地,但是由于经验不足、缺乏精神,所以不能很好的做到成功。下面,就让我们一起来看一下职场人士的通病有哪些吧! 1.缺乏执行力         出入职场戴着满满的激情,但...

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2020-05-15 15:38 194

什么样的面试机会该放弃?

其实不管你的简历做的有多好或者很不满意,但是还是需要我们在投递简历后,面对公司的面试的邀请还是要根据自己的想法和专业准备,要合理的安排面试的时间、面试的个数,不能看到公司给你发的面试通知就直接去面试了,;     虽然人们总是觉得机会都是留给有准备的人的,我们就应该抓住每一个机会,说不一定里面就会遇到你心仪的;话说回来我们难道不能错过每一个机会吗?每一个机会我们都要去珍惜吗?...

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2020-05-06 14:37 188

你的思维方式,决定了你的职场高度

    生活在快速发展的时代,好像每天都有影响我们的存在。职场上,思维能力是拉开人与人之间的关键所在,并且还会随着时间的推移而产生更大的差距。在生活中,如果你仔细观察你就会发现这样的情况,有的人工作一段时间就获取了成功,不用再拿着几千块的工资上班了;而有的人却要一辈子都在底层徘徊。这就是人与人的差距。当然一个拥有好的思维方式和应对职场的方法,相信他会成功的。     往往思维能...

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2020-04-15 00:00 103

你知道如何在公司怎样才能成为不可替代的人?

  如何在公司成为不可替代的人   1、当个“用人达人型”主管    你必需理解部门中每个员工的特质,发挥他们的潜能,协助他们防止犯同样的错。因而,你要让本人成为知人善任的“用人达人”,带动整个部门的整体成果,进而成为企业的重要竞争力。   2、要坚持学习的习气长寿招聘网    由于,这个阶段的上班族即使具有一定的资历与经历,工作也得心应手,但是上面有比本人更资深的前...

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2018-12-22 00:00 798

智商、情商和胆商面试成功的三商

面试的本质就是面对面交流性质的考试,因此,面试考官更看重的是考生的言谈举止也就是内在的素养和外在的表现。这里提醒考生要从以下三方面准备: 作为一名准公务员,言谈举止一定要大方得体。这是短时间很难改变的生活习惯,除非是高强度练习。当然,最好的就是让我们的气质由内到外的符合公务员的形象,而不仅仅是为了应试而装出来的一本正经。因为如果考试的时候才记得这些,那么在你走进考场的一刻,你的脑子一定是一片空白...

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2018-11-24 00:00 468

有才的人未必能获得HR青睐,好简历得突出这些卖点

的合作伙伴反馈,在求职高峰期,一些名气较大的企业HR每周会受到数百封简历,但HR自身精力有限,这些简历大部分不会引起他们的注意。对于很多简历HR都是一目十行,几秒带过。   个人简历是求职者在求职过程中的第一件武器,如果在简历投递阶段都无法吸引HR的注意,也就不能获得面试机,就算你才华横溢也难有在HR面前表现的机会。   其实,能够用你的个人简历在几秒钟之内吸引HR的眼球,进而获得面试机会是一件很...

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2018-11-17 00:00 532

如何应对面试时一些突发情况

长寿人才网欢迎您,长寿求职找工作就上长寿人才网,长寿招聘门户网站。 相关案例,相信这样会对你有所帮助。   1、面试迟到了怎么办?   虽然一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到,要学会调整心态,不要总想着“这下完了”,更不要打道回府放弃面试。同时,当预见到自己有可能迟到的时候,应该提前给公司打电话告知,并表示自己会尽快赶到。   另外,还要简单...

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2018-11-10 00:00 752

你服吗?因为这样的理由面试被拒。

长寿人才网欢迎您,长寿搜求职找工作就上长寿人才网,长寿招聘门户网站        被面试官拒绝的理由有很多:缺乏经验、专业背景不够、英语不流利,甚至因为头发太油、指甲太长面试被拒大家都能接受,可你听说过因为一把椅子的问题被面试官拒了吗?        网友“不睡的鱼”近来在面试时就遇到了这样的“离奇”事件:“进了面试的房间后,中间一张...

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2018-11-09 00:00 569

想让面试官对你刮目相看的技巧|长寿人才网|长寿就业局

想要面试成功,想让面试官对你刮目相看,随长寿人才网小编一起看看有什么技巧? 支招2:面试时,要利用提问环节:         有时应聘者准备的素材和话题没有机会说,如果利用提问机会巧妙地表达给面试官,若能提出高质量的问题会给面试官留下深刻印象。 支招4:面试时做个有心人:         个刚毕业的女孩子去...

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2018-11-09 00:00 683

面试谈薪时HR是如何给你满满的套路

HR需要在面试过程中充分了解求职者,也需要让求职者对企业及职位有一定程度的认识。不然,在双方沟通还不够时就盲目报价,很可能会谈崩。 不少HR会在招聘中时直接询问求职者希望的待遇是多少,但这并不是一个经验老道的HR该问的问题。因为,这样等于给了求职者开价的权力,会对企业不利。如果求职者说出自己的期望薪资而企业又没有办法满足他的要求时,气氛就会比较尴尬。 如果求职者目前的薪资...

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2018-11-02 00:00 1699

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